Cyber Awareness · Inhaltsbibliothek
Sicherheit auch zwischen den Kampagnen sichtbar halten
Eine monatliche Simulation und ein Schulungsmodul sind das Rückgrat eines Programms. Hängen bleibt es durch alles dazwischen: einen Newsletter, den man tatsächlich öffnet, ein Poster am Drucker, einen Tipp in der Woche, in der eine neue Masche umgeht. Die Inhaltsbibliothek liefert das alles, fertig zum Anpassen an Ihr Erscheinungsbild und Versenden.
Neun Inhaltsarten, ein Nachweis darüber, wer was erhalten hat
Schulungsmodule
Ein Thema richtig vermitteln. Ausgeliefert über Lehrpläne, Schulungskampagnen oder direkt nach einer Simulation.
Quiz
Prüfen, ob es hängen geblieben ist: ein Fragenpool, Multiple Choice, drei Schwierigkeitsgrade. Als Quiz-Kampagne oder an eine Schulung gehängt.
Umfragen
Die Belegschaft fragen, was sie sieht und braucht: offene Fragen, Multiple Choice, Kontrollkästchen und Bewertungsskalen, auf Wunsch anonym.
Richtlinienbestätigungen
Eine datierte, namentliche Bestätigung einer Richtlinie, als PDF angehängt oder eingebettet, mit Erinnerungen nachgehalten, bis sie vorliegt.
Newsletter
Ein regelmäßiges Sicherheitsbulletin in Ihrem Erscheinungsbild, an alle oder an ausgewählte Gruppen.
Sicherheitstipps
Ein kurzer, zeitnaher Hinweis, versendet, wenn er relevant ist, und nicht nach Kalender.
Poster
Sichtbare Erinnerungen für Büros, Küchen und Druckerräume. Druckfertiges PDF oder per E-Mail eingebettet beziehungsweise angehängt.
Bildschirmschoner
Beiläufige Erinnerungen auf Firmenbildschirmen, heruntergeladen und auf Geräte ausgerollt.
Podcasts
Awareness für Menschen, die lieber hören als lesen: Fahrende, Außendienst, Pendelnde.
Es sollte aussehen, als käme es von Ihnen
Newsletter und Tipps tragen Ihr Logo, Ihr Banner, Ihre Kopf- und Fußzeilenfarben und Ihren Fußzeilentext; Absendername, Absenderadresse und Betreff bestimmen Sie. Alles in der Bibliothek lässt sich kopieren und anpassen oder im Editor von Grund auf schreiben, bis hinunter zum HTML-Quelltext.
Inhalte werden je Sprache vorgehalten, sodass jede Person die Fassung in ihrer eigenen erhält. Neues Material ergänzen wir, wenn sich Bedrohungen und Jahreszeiten ändern — enthalten in der Plattform- wie in der Managed-Option.
Die Frage, die Prüfer zu „kontinuierlicher“ Awareness stellen
Der Bericht zu Awareness-Inhalten zeigt, welche Newsletter, Tipps, Poster und Podcasts an wen und wann gegangen sind. Für Prüfer, die wissen wollen, ob Awareness kontinuierlich statt jährlich stattfindet, ist das die Antwort in einem einzigen Export.
Der Teil, den die meisten Programme auslassen
Eine kurze Umfrage vor dem Programm zeigt Ihnen, was die Leute für die Risiken halten, wo sie etwas Verdächtiges melden würden und ob sie wissen, wen sie anrufen müssen. Führen Sie sie ein Jahr später erneut durch, und Sie haben ein Maß für die Kultur, nicht nur für Klicks.
Antworten können anonym sein — bei manchen dieser Fragen ist das der einzige Weg zu einer ehrlichen Antwort.
Häufig gestellte Fragen
Die Fragen, die uns Sicherheits- und IT-Verantwortliche am häufigsten stellen.
Ihre Frage ist nicht dabei? Fragen Sie uns direkt
Ein monatlicher Newsletter und gelegentlich ein Tipp, zeitlich an etwas Echtem ausgerichtet — Steuersaison, Weihnachtseinkäufe, eine Masche, über die diese Woche berichtet wird —, funktioniert besser als ein wöchentlicher Strom, den die Leute irgendwann nicht mehr öffnen.
Im Managed-Programm ist der Inhaltskalender auf das monatliche Simulationsthema abgestimmt, sodass Newsletter und Test dasselbe behandeln.
Ja. Poster lassen sich als druckfertige PDFs herunterladen, für die Orte, an denen ein Poster tatsächlich wirkt — am Drucker, in der Küche, am Empfang — und können für Teams ohne gemeinsames Büro auch per E-Mail eingebettet oder als Anhang verschickt werden.
Ja. Jede Inhaltsart lässt sich von Grund auf anlegen oder aus der Bibliothek kopieren und anpassen. Newsletter und Tipps werden in einem HTML-Editor bearbeitet, auf Wunsch bis zum Quelltext; Poster werden als PDF, Bildschirmschoner als Bilder und Podcasts als MP3 hochgeladen.
Wohin als Nächstes
Schulung und Lehrpläne
Kurze Module, zu Lernpfaden mit Fristen und Zertifikaten zusammengestellt.
Auswertung und Scores
Ein Awareness-Score je Person und Exporte, die Prüfer akzeptieren.
NIS2-Schulung
Die Pflichten für Beschäftigte und Leitungsorgan, Person für Person belegt.
Bereit anzufangen?
Arbeiten Sie mit Spirity Enterprise zusammen, um die passenden Sicherheits- und IT-Lösungen für Ihr Unternehmen umzusetzen.